社員さんがやる気になる３つの仕組み
映像セミナーで解説している社員さんがやる気になる３つの仕組み
１、自発的に動く仕組み
２、自律的に決める仕組み
３、自主的に実行する仕組み
経営のテクニックや仕組みだけを真似して、自社に取り入れている会社があります。
しかしそのようなうわべのことで、経営はうまくいくもんではありません。
社長さんは言います。
「何でうちの社員は決めたことが守れないんだ」
社員さんは居酒屋で仲間と一杯やりながら言っています。
「うちの社長は、ちょっと本を読んだり人に聞いていいと思うと、すぐに取り入れようとする
新し物好きでしょうがないよな。」
「どうせすぐに忘れるから適当にはいと言っていればいいんだ」と。
社長も社長だし、社員も社員です。
世の中とは調和とバランスが取れています。
自分の能力を棚に上げ文句や愚痴を言ってる社長と、社長や会社の悪口や批判を
していながら、やめられない無能社員とちょうどいい具合になっているんです。
人間の能力などそう変わるものではありません。
何が成果を出したり、成功を引き寄せるかは、ただただ１点「やる気を持って心底取り組んでいるか」
の違いだけです。
私の指導先では、社員さんの目標に対する取り組みとやる気が普通の会社とは全然違います。
社員さんの仕事に対する取り組みの姿勢とやる気によって、業績は全く変わってきます。
社長さんが、このセミナーを勉強し、理解できれば確実の未来の業績は向上します。
このセミナーの内容はそのくらい大切で貴重なノウハウが深いところに詰まっています。
社長さんもここまで、多くの映像セミナーや音声セミナー、また文章からいろいろなノウハウを
学ばれたと思います。
通常、ここまでの映像セミナーや音声セミナーを、無料で提供していることはありません。
数万円、数十万円といった有料にしても、十分価値のあるものを提供しています。
一般的に人間は無料のものには価値を置かない心理が働きます。
お金を出すことで、何とか取り返そうと真剣になるものなんです。
社長さんにお願いがあります。
このホームページを見るために、３０万円の料金を払ってみているんだ。だからなんとしても
それ以上のもとを取り返すという意気込みを持って、勉強してください。
社員をやる気にさせる3つのメソッド
この映像セミナーは非公開となっていますので、下記にご記入の上ご覧ください。